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之江实验室以体制机制创新推进“高原造峰”

   日期:2020-09-07     浏览:872    
核心提示:日前,之江实验室发布一系列智能科学与技术领域的重要创新成果,智慧社会的未来图景愈发具体而清晰。之江实验室2017年9月6日正式
 

日前,之江实验室发布一系列智能科学与技术领域的重要创新成果,智慧社会的未来图景愈发具体而清晰。

之江实验室2017年9月6日正式挂牌成立以来,作为对标国家实验室建设的战略性科研机构,着眼于建设成为解决智能科学与技术领域方向性重大问题的集团军,以源头创新引领和支撑国家重大战略发展。截至今年8月,之江实验室共获批承担国家级科研项目33项,其中,国拨经费近3亿元。

成立3年来,之江实验室坚持集智攻关,以大兵团作战方式密集推进一大批科研项目。其牵头研发的“之江天枢人工智能开源平台”已面向学术界、产业界全面开源,其分布式计算引擎支持超大规模模型训练,计算性能得到了较大幅度的提升,为我国人工智能技术研发的自主可控夯实基础。实验室布局一系列新型计算理论方法和软硬件系统研究,旨在实现人工智能算力和能效的提升。与浙江大学联合研发的类脑计算机支持1.2亿脉冲神经元、近千亿神经突触,并研制了专门面向类脑计算机的操作系统。自研的智能驾驶仿真测试平台通过数字孪生与泛化衍生技术,有效提升无人车驾驶算法的道路驾驶安全性和智能驾驶能力,目前已成为国内提供极限测试案例最齐全的平台之一,并与产业界开展深度合作。

作为全国最早出现的一批“政府+高校+企业”三方共建的新型研发机构之一,之江实验室集成各方优势,聚力“高原造峰”,攻关关键核心技术。之江实验室主任朱世强说,之江实验室不做第1001个传统科研机构,而是要做高校做不了、企业又不会去做的事,要承担能解决国家战略所需和“卡脖子”问题的科研任务。

之江实验室努力打破传统科技体制机制的条条框框,让创新资源集聚更顺畅、多主体协同攻关更高效、多元投入后的利益分配更合理。之江实验室依托双聘、兼聘等灵活的引才聚才机制,积极探索以实际贡献论英雄的人才评价机制,逐渐形成了高端创新人才“强磁场”,如今拥有1500余人的团队。35周岁以下的年轻科研人员在实验室占比达75%,超过三分之一的科研人员有海外学习或工作经历。

据了解,之江实验室下一步将聚焦智能计算开展前沿基础研究和核心技术攻关,目标是创立属于自己的智能计算理论体系,突破智能计算“卡脖子”问题,开发核心装备与器件,建立自己的技术规范与标准体系,实现智能计算的“中国定义”,为人机物三元融合的智慧社会建设提供强有力的计算能力支撑。之江实验室首席科学家潘云鹤院士说,实验室布局的不少前沿项目还处于“无人区”,鼓励科研人员勇敢去闯,之江实验室将立足于做强实体,同时又充分发挥平台效应,为建设突破型、引领型、平台型一体化的国家实验室贡献浙江的探索实践经验。

在浙江各级党委、政府的支持下,之江实验室位于杭州城西科创大走廊核心区块的新园区将于今年年底交付使用。

 
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