在回答为青年科学家缓解压力大、获取资源机会少等所困扰的问题时，科技部部长王志刚指出：“不提倡科研环境下称‘老板’，老师与学生的关系更应该是教学相长。”
王志刚认为，虽然科研团队负责人进行项目申请、给学生发工资、安排课题，但是并不是“老板”的角色。师生之间应教学相长，进行科研工作要有好的氛围。
“过去有青年人能够当总师、负责人，近些年好像少了。”王志刚呼吁社会给青年科学家更多成长空间；老一代科学家应该有更高的姿态，理顺导师和博士生的关系、总师和设计师的关系、组长和成员的关系，把机会给年轻人，积极帮助。
王志刚指出，青年是国家民族的希望。科技创新是英雄出少年，青年时期是精力、学习能力、理解能力最强的时期，应支持年轻人多出成果、早出成果。为青年科学家，潜心做科研，提供好的环境和氛围。
另一方面，王志刚提醒年轻人，每个人都经过年轻的坎。应该保持积极心态、主动作为、谦虚向学。他不赞成年轻人“太活泛”。“人才流动是正常的，但是三天两头流动就有问题。”
王志刚介绍，对于青年科学家的支持方面，在国家科技重点研发计划上，设立了青年科学家项目。自然基金方面，也有优青杰青的安排。
王志刚勉励青年科学家要成为优秀的科技人员，受社会尊重，用自己的作为让社会不仅尊重知识、还尊重操守。
