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实验室与生产线之间的“科技红娘”

   2024-04-11 1013
核心提示:科技成果是无形的,看不见也摸不着,以一种叫作知识的形式存在于人类社会。在厚植新质生产力的今天,一批批科研成果,正通过技
      科技成果是无形的,看不见也摸不着,以一种叫作“知识”的形式存在于人类社会。在厚植新质生产力的今天,一批批科研成果,正通过技术经理人这样的“推手”,从实验室中科技创新的“变量”转化为推动经济高质量发展的“增量”。
 
“科技红娘”
融通技术与经济
 
  在山西智慧领航技术转移有限公司,一场跨越7000公里的技术“问诊”正在进行,这是一次远程视频“问诊会”,一方是山西,另一方是远在7000公里之外的芬兰。芬兰科技人员通过视频介绍了一种关于污水处理的技术,这项专利技术能够使废水成为可循环使用的净水。“那么您对山西这边想要了解什么?”面对山西智慧领航技术转移有限公司国际合作总监张远芳的询问,芬兰艾普森公司负责人回答道:“山西的人口规模是什么?山西的重点产业分布情况是什么?……”尽管芬兰科技人员提出了一系列质疑,但是在张远芳看来,这次项目落地山西是有希望的。因为从最近的几次交流来看,对方问题提得越专业、越细致,表明他们要把技术落地山西的意向就越强烈。
  张远芳除了是公司的国际合作总监,她还有一个重要的身份:技术经理人。张远芳介绍:“专家学者和企业家直接去沟通的话,有时候会有沟通不畅的情况,我就是扮演的有点像一个‘老中医’的角色,我要去问诊,结合自身的资源去给出解决方案。”技术经理人也就是在科技成果转移、转化和产业化过程中,将科研成果进行挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广和交易,同时也为科研人员或企业提供一定的金融、法律、知识产权等相关服务的专业人员。
  张远芳说:“我们需要把任务分解一下,定好后续如何推进。同时我们也需要根据这项专利技术,再进行调研。通过政府包括科技部门,帮我们联系到一些符合要求的企业,去和企业沟通合作。”技术经理人的任务,就是要让更多的科研成果从“实验室”走向“生产线”,破解科技与经济“两张皮”的难题,因此技术经理人也被叫作是“科技红娘”。
 
强力推手
打通科技转化“最后一公里”
 
  《2022年中国专利调查报告》显示:2022年,我国有效发明专利产业化率为36.7%,其中,高校发明专利产业化率为3.9%,2021年是3.0%。这样的数据意味着,我国有大量的科技成果目前还“沉睡”在象牙塔里,亟待激活。
  怎样让科技创新从“象牙塔”走向大市场,转化成真实生产力,更好地服务于产业发展和百姓生活,技术经理人的作用就是要在这儿体现。
  最近同样忙碌的还有来自太原科技大市场技术经理人张育军,他日常的任务是对接各家企业的科技中心,汇总他们在生产经营中遇到的技术问题。
  山西易联众惠民科技有限公司总经理柴世峰反映道:“一些新的技术需要加入,比如说大数据的技术、AI的技术、区块链的技术,这方面我们企业人才比较短缺。”山西中汇数智科技有限公司综合部总监胡美琴说:“我们希望从管理学还有统计学方面引进一些高校资源,去支撑我们后面工具平台的落地、实施这样的一个过程。”山西高等创新研究院成果转化处孙靖博则提出了一个疑问:“我们生物医药的转化金额都比较大,现在有这个需求,对企业来说,它能不能以这种里程碑式的付款形式,跟我们去做这个技术合同备案?”
  作为技术经理人,张育军不仅要具备良好的技术背景,同时也需要熟悉科技成果转化的法律法规和操作程序,为科研人员或企业提供一定的金融、法律、知识产权等相关服务,同时能够辨识科技项目的技术水平和应用场景,帮助科学家和企业寻找合适的合伙人、组建创业团队,让一项技术实现从“书架”到“货架”的迁移。近年来,如何打通学术界、研发机构和产业界之间沟通的藩篱,一直是制约经济高质量发展的重要问题。技术经理人正在成为推动科技成果转化项目跨越“死亡之谷”的重要力量。
 
创新发展
培育新质生产力
 
  既要对技术了如指掌,还要对企业需求心中有数,另外还得掌握相关领域的政策,这样全能型的“技术经理人”又是如何“养成”的呢?
  近日,太原科技大市场进行了一堂“成果“变现”的技术分享会。作为第二批国家公示的技术转移人才培养基地,太原科技大市场所在的太原技术转移促进中心,从2020年7月开始进行技术经理人培训,到现在培养了496名技术经理人,这其中有119名高级技术经理人,169名中级技术经理人,208名初级技术经理人。
  2017年9月,我国开始实施《国家技术转移体系建设方案》,壮大技术经理人人才队伍。而在山西太原,技术经理人已经不是一个人在战斗,而是一群人在发力。他们不仅要“淘”项目,更要“淘”经验,太原科技大市场里的“技术经理人驿站”,就成为促进科技成果转化的服务新模式。据太原技术转移促进中心技术市场部部长张晓鹏介绍:“我们培训不光是在省内培训,开始要与比较先进的地区合作,包括北京、合肥、西安、长江三角区等地,要让咱们技术经理人走出去,看看外面的人是怎么学怎么弄的。”
  中央经济工作会议强调,要以科技创新推动产业创新,特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能,发展新质生产力。这样的背景下,技术经理人的目标更明确、任务也更清晰,他们要做的就是更高质量地推动科技成果大规模产业化、市场化、社会化,推进科技与经济深度融合,为加快形成新质生产力提供持续供给。
 
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